为进一步提升老员工电动车安全骑行意识，切实保护员工的切身利益，永乐高ylg通过“五个一”行动加强员工安全骑行电动车教育管理，引导全院员工争当文明规范用车的参与者、文明规范停车的宣传者和文明规范行车的践行者。
召开一次专题会议。公司分层分级召开班主任会、车主会和主题班会开展电动车安全骑行主题教育。会议注重结合典型交通事故案例警示员工车主深刻汲取事故教训，紧绷交通安全之弦，做好安全骑行措施。
组建一支引导员队伍。在音乐楼停车区域，学院成立了由院领导、辅导员、班主任、员工党员、员工干部组成的引导员队伍，在上课前和下课后等重点时段及时制止乱停乱放和不戴头盔等违规行为。
发布一份倡议书。公司员工会通过学院年级群和抖音号发布《争当校园文明“驶”者的倡议书》，号召全体团员青年积极行动起来，配合校院开展电动车管理工作，共同营造安全有序的校园交通环境。
开展一次专项检查。公司在认真摸排员工电动车使用情况后重点对充电、行车和停车是否规范进行检查，对飞线充电，驾驶无牌无证车、超速超载和乱停车现象予以批评和纠正。
签署一张承诺书。按照《永乐高ylg保卫处关于加强全校师生校园交通安全管理的通知》的有关规定，组织全院员工签署承诺书，做到校园交通安全你我共同参与、共同遵守、共同践行。
永乐高ylg“五个一”行动的开展不仅提高了老员工的安全意识和防范能力，而且有助于形成共同关注骑行、共同参与治理、共同建设平安校园的良好氛围。今后，永乐高ylg将根据学校要求继续常态化加强员工电动车管理，不断提升老员工交通安全意识和法规意识，为创建稳定、和谐、安全的校园交通环境而努力。
